다칠 땐 응급키트(Aid Kit)가 있는데,  놀이가 긴급하게 필요할 땐 무엇이 있을까요? 바로 놀이구급상자(Play Aid Kit)가 있습니다. 


제품의 시작은 병원에 무료하게, 생기가 없이 입원해 있는 아이들의 관찰과 공감에서 시작되었습니다. 글로벌 헬스케어 기업인 에자이의 한국법인 '한국에자이'는 모든 직원의 근무시간의 1%를 사회적으로 의미있는 일에 봉사하며 직접적인 필요을 느끼도록 돕는 human health care (hhc) 활동을 펼치고 있습니다. 이 과정에서 한 직원이 '아이들에게 놀이구급상장가 필요하다'는 필요를 확인할 수 있었습니다. (이러한 과정을 Design Thinking 디자인씽킹이라고 합니다)



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그렇게 시작된 실마리는 유엔어린이조약에 따라 '모든 아이들은 놀 권리가 있다'를 실현하는 디자인 소셜벤처 '플레이31'과 협업을 통해 놀이구급상자의 프로토타이핑이 만들어졌고, 여러 차례의 현장 적용과 개선을 통해 지금 공개되는 버전이 마련되었습니다.


주말과 공휴일, 아이들과 특별한 놀이 시간을 준비하시는 부모님들, 조카나 아이가 병원에 입원해 있거나, 집에서 치료 중에 있는 분들 모두에게 추천드립니다.


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좋은 이야기는 좋은 영감과 좋은 생각을 심어줍니다!


'2016년 가장 사랑받은 TED 10개 이야기'라는 블로깅에서 하나둘 영상을 찾아 휴가 시간을 보내고 있습니다. (2016년 12월 29일부터 2017년 1월 5일까지 휴가) 짧은 시간 동안 임팩트있는 이야기들이 하루를 마감할 때 한 편씩 청취하기에 딱 좋습니다~


그 중에 '좋은 대화를 하기 위한 10가지 비법'이란 동영상도 무척 좋았습니다. 


"내가 만나는 사람은 어떤 분야에 항상 나보다 뛰어난 전문가라고 생각하고 이야기하라" Everyone is an expert in something. 


"대화는 자신을 홍보/자랑하는 기회가 아니다"

Conversations are not self promotional opportunities.  


1분간 말할 때 우리는 약 260개의 단어를 쓰지만, 들을 때는 500개의 단어를 들을 수 있다고 합니다. 그만큼 듣는 시간을 늘릴 때, 하루에 우리가 배우고 습득하는 지혜와 정보가 더욱 많아지게 되고, 집중해 듣는 시간을 통해 상대방은 더욱 마음을 열고 신뢰를 공유할 확률이 높다고 합니다. 


2017년, 제게도 더 듣는 시간이 되었으면 좋겠습니다. 셀레스트 헤들리가 말하는 '좋은 대화를 하기 위한 10가지 비법'을 떠올리며! :) 



동영상 바로가기

셀레스트 헤들리 (Celeste Headlee): 좋은 대화를 하기 위한 10가지 비법




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우리 모두는 ‘자신만의 공익’ 이 있습니다.


벅찬 일상 속에서 나만의 공익을 찾아 실현할 수 있을까요? 

여기 기업사회공헌을 통해 자신만의 공익과 삶을 연결시킨 사람이 있습니다.


사회공헌 컨설턴트 서동혁의 2017년 신간 

<컨설턴트가 경험한 기업사회공헌>


사회공헌이 본격적으로 시작된 초창기 당시의 비하인드 스토리부터 사회공헌 컨설턴트였던 저자가 몸소 느껴온 치열한 고민의 흔적들이 담겨 있습니다.여느 유사 도서와는 비교하기 어려운 생생한 현장의 이야기를 지금 바로 만나보세요!


크라우드펀딩 예약하기


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사회혁신 컨설팅-임팩트투자 MYSC(엠와이소셜컴퍼니)의 디자인솔루션랩이 기획하고 진행한 자체 이니셔티브 "2017년 지속가능발전목표 캘린더"(Do Good Do Good)이 드디어 크라우드펀딩을 시작합니다!


텀블벅 크라우드펀딩 바로가기!




17개의 지속가능발전목표가 매월 주제로 반영되어, 구체적인 액션을 취할 수 있도록 가이드와, 자신의 행동에 대해 스티커를 표시할 수 있도록 구성되어 있습니다.


국내 최초로 기획된 지속가능발전목표(SDG) 액션 캘린더를 구매하시면, 수익금 전액은 기아대책을 통해 연말연시 국내 복지사업에 기부됩니다. ^^ 



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기아대책과 MYSC(엠와이소셜컴퍼니)와 함께 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)와 관련된 창의적-혁신적 프로젝트를 수행하는 동계 프로그램을 진행합니다!


개인 단위 또는 팀 단위(3명)로 참여가 가능하고, 디자인씽킹과 SDG 관련 교육과 프로젝트 지원을 통해, 2017년 2월 11일에 최종 팀별 성과와 임팩트를 공유하게 됩니다.


기아대책 수료증, 봉사활동 확인증 및 MYSC 사회혁신 인턴십 수료증이 제공되는 이번 동계 프로젝트형 인턴십 기회에 많은 분들의 참여를 기대합니다! (매일 출근 또는 매일 활동이 아닌, 팀별 프로젝트 활동으로 진행됩니다.)


 


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비주얼씽킹(Visual Thinking) 워크숍이 오늘 진행됐습니다. 2014년에 100여개의 소셜벤처 팀을 대상으로 비즈니스모델 비주얼씽킹을 진행한 이후에 오랜만에 관련된 워크숍이 MYSC 디자인솔루션랩 기획 및 주관으로 진행됐습니다.


Verbal과 달리 Visual은 어떤 차별적인 효과가 있을까요? Visual은 우선 1) 모호하거나 상대적인 이해가 부족한 개념의 메시지 전달에 비교적 우위강점이 있고, 2) 이해관계자의 참여와 피드백이 중요하기에 참여자 모두 같은 '그림'을 인지하고 받아들여야 할 필요가 있는 상황, 3) 상대방이 보다 쉽고 편안하게 자신의 피드백을 꺼내놓을 수 있는 '피드백 수용적' 장치로서, 4) 특정 대상이 아닌 대중적-불특정다수에게 메시지의 커뮤니케이션을 균일하게 전달하려 할 때 등 특별히 효과를 가질 수 있습니다. 


논문/아티클을 읽고 논평을 부탁하면 다들 힘들어 하지만, 스케치/도식을 공유하고 이에 대한 생각을 요청하면 비교적 쉽게 각자의 견해와 관점을 내어 놓는 것을 쉽게 경험할 수 있습니다. 




오늘 워크숍에 참여한 팀 중에 '생각하는 지하철' '모두를 위한 횡단보도' '공유 냉장고 커뮤니티' 등 3팀은 10월 18일 서울시가 주관하는 국제행사인 '2016 미래혁신포럼'에서 공개적으로 발표하게 되고, 서울시장상까지 수상하게 되는 좋은 작업물이 나왔습니다. 


약 6시간 진행된 워크숍에서 만약 '비주얼'이 아니라, '개념어' '글'로 컨셉을 잡고 보다 구체적인 아이데이션(ideation)을 부탁했더라면 비슷한 결과가 나올 수 있었을까요? 비주얼씽킹 스타일이 보다 더 유용할 것이라고 생각합니다. 


#비주얼씽킹 #디자인씽킹 #사회혁신 #미래혁신포럼 





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10월 15(토) 10:00-17:00, 크레비스타운(성수동)에서 [미래혁신비주얼씽킹워크숍] 이 서울시 주최, MYSC 주관으로 진행됩니다. 

본 워크숍은 '미래혁신포럼'의 프리워크숍으로, 미래사회를 이끌어 갈 청년들과 함께 사회문제를 나누고, 비주얼 씽킹의 혁신적인 방식으로 아이디어를 내는 시간을 가질 것입니다. 

특별히 최종선정 된 3팀은 서울시장상, 미래혁신포럼에서 발표 및 전시하는 기회가 주어집니다. 

워크숍 세부주제는 다음과 같습니다. 
- 첨단기술과 예술, 그리고 미래의 예술가의 역할
- 미래의 새로운 형태의 일과 직업
- 서울시의 다양한 공공서비스
- 한국에 적용할 수 있는 해외 혁신 사례 

의식있고 아이디어 많은 청년들의 참여를 기대합니다:)

- 일시 : 10월 15일(토) 10:00-17:00 *점심제공
- 장소 : 크레비스파트너스 (서울시 성동구 왕십리로 88, 노벨빌딩 4층)

- 대상 : 사회문제에 관심있는 대학생 및 청년 (개인 또는 팀 3인 이하)
- 신청접수 : http://bit.ly/2dCQ7WJ 

- 시상 : 최종 3팀 서울시장상 수여, 미래혁신포럼 발표기회 제공

- 문의 : 나미소 Tel: 02)532-1110 Email: mna@mysc.co.kr


# 사회혁신 # 비주얼씽킹 # 미래혁신 # MYSC 디자인솔루션랩 

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사내기업가란 '자신이 속한 조직에 주어진 업무에 머물지 않고, 끊임없이 새로운 관점과 시선으로 새로운 가치를 창출하는 체인지 메이커'를 뜻합니다. 


불확실한 시장, 그리고 저성장 기조에 있어 많은 기업들은 직원을 근로자로만 바라보지 않고, 혁신을 이룰 수 있는 잠재적 혁신가로 바라보기 시작했고, 많은 자원을 투입해서 직원 한명 한명이 '기업가'(entrepreneur)로서 활동하도록 제도 개선, 신규 문화 도입, 사내벤처 프로그램 도입 등을 진행하고 있습니다. 


MYSC는 국내 최초 '사내기업가 가이드'인 <회사에서 체인지 메이커로 살아가기: 사내기업가 툴킷>(The Intrapreneur's Toolkit)을 번역 발간한 이루, 10월 21일 각 조직(기업, 공공기관, 학교 등)에서 활동하는 멋진 사내기업가 및 예비 사내기업가분들을 초청해 함께 이야기를 나누며, 향후 '사내기업가 연맹'(League of Intrapreneur) 글로벌 네트워크에서 함께 활동할 분들과 만날 예정입니다. 


관심있으신 모든, 조직 내에 알려진 & 또는 숨어 있는, 모든 사내기업가 여러분들 함께 해요! 


사내기업가 포럼 자세한 내용 확인하기!

https://goo.gl/AN2DiV


#사내기업가 #Intrapreneur #사회적사내기업가 



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드디어 '유니레버는 왜 비콥이 되려 할까?: 세계를 위한 최고의 기업으로'(원제: B Corp Handbook) 한국어판이 발간되었습니다! 


비즈니스의 미래를 선제적으로 보여주며, 새로운 운동으로 확산되는 '지속가능한 기업'의 한 가지 표준인 비콥(B Corp)에 관심있는 모든 분들께 권해드립니다. 일반 서점(온라인/오프라인)에서 구매가 가능합니다. 

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더 많은 국내 기업들이 글로벌 사회혁신 기업인 비콥이 될 수 있도록 「 유니레버는 왜 비콥(B corp)이 되려 할까?: 세계를 위한 최고의 기업으로」한국어판을 출간합니다!


비콥(B corp)은 세계에서 최고가 되기 위해서 뿐만 아니라, 세계를 위해서도 최고가 되고자 하는 글로벌 사회혁신 기업들을 지칭하는 고유명사입니다.    




비콥은 기업의 미래가 어떠해야 하는지를 선명히 보여주고 있으며, 최근 경제 불황에 경쟁사에 비하여 비콥들이 67% 회복력이 더 강한 것으로 나타날 정도로 기업의 지속가능경영이 생존과도 관련됨을 알 수 있습니다.


글로벌 생활용품 브랜드인 유니레버(Unilever)도 비콥에 참여하기 위해 준비하는 등 전 세계적으로 많은 기업들이 지속가능한 비즈니스의 미래를 적극적으로 포용하고 있습니다.

 「유니레버는 왜 비콥(B corp)이 되려 할까?: 세계를 위한 최고의 기업으로」

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